法律问答

你好，我想问问，我找了个暑假工，当时说的好好的18/小时，我才去的。然后还没签合同就让我们交了130元体检费，让我们过两天去上班，今天去上班他说我们想要去的岗位不要人了，让我们去干别的工作。说不去体检费就不能退给我们，我们还没有签合同。这算违法吗？

2023-08-31 11:34:06

如果用人单位签假劳动合同且不缴纳医保费用的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向社会保险行政部门举报；向调解组织申请调解；及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。法律依据：法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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