法律问答
国家规定哺乳假有多长时间,有什么规定?
劳动合同纠纷
2023-08-31 11:46:04
律师解答共有3条
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合
计划生育
规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
法律分析:我国法律规定的哺乳假期为九十天以上。为照顾生产后的母亲的身体与婴儿的身体,我国法律给予其特殊保护:为女职工设置了生育假。另外,每个地区与职业性质不同,产假长短可能会有所不同。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
根据相关规定,哺乳假的时间是一年,按照孩子出生的时间来计算。在一年内,产妇能够享受每日两次半小时的哺乳时间,如果有需要的话,可以将两个半小时合并成1小时。宝妈可以提前一小时下班,或者可以以晚一小时上班。
法律依据:《中国人民保险(集团)公司机关考勤请假管理办法》2.女职工有不满12个月(含12个月)婴儿的,在每天工作时间内可给哺乳假两次,每次30分钟,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。
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