学校安排在工厂签订5个月的合同，工作太累，工作9天，离开，但他不得不拖着离开，要求我们继续工作，签署离开程序，不能去工作，否则让我们离开不给工资
讨薪
2023-08-31 12:40:28
律师解答共有3条
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我来回答你的问题，工资还可以要，我国的劳动法保护弱者，合同法规定，员工可以辞职，但是必须提前一个月进行书面辞职申请，得到领导批复的也可以提前离职，具体情况视具体情况而定，如果自行离职的，单位有权追究合同规定的法律责任，如果没有合同则不用负责，这样还可以按照工作天数来讨要劳动报酬。首先，可以找领导协商，如果协商不成，可以到劳动局申请帮助，如果劳动部门没有给你满意的答复，可以去当地的人民法院起诉，希望可以帮到你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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