保险公司理赔误工费不合理！怎么办？如有固定单位收入，有误工期时单位出示被误工的收入证明！但是保险公司不按此条例理赔！
保险赔偿
2023-08-31 13:01:25
律师解答共有3条
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保险公司赔偿误工费，有正式工作的，应提供劳动合同和银行流水、误工证明。没有固定工作的，可以按照行业工资标准支付。
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保险公司进行理赔所需要的误工证明若没单位盖章，则需要到单位要求补盖，否则则没有证明的效力。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 -
根据相关资料查询显示：需要。索赔误工费需要提供误工证明，误工证明包括两部分，一部分就是单位出具的员工因为受伤耽误工作，没有发工资的证明要加盖单位公章，同时需要提交受伤前三个月的银行工资流水。如果提供不了，保险公司一般按照当地最低工资标准计发误工费，或者根本就不赔偿误工费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
