六天制。公司行政班次要求周一至五上7小时,周六上5小时,共40小时,合理吗?是否违法
劳动合同纠纷
2023-08-31 15:16:04
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在批准的周期内累计工作时间超过法定标准的,应当支付加班费,而不是在下一个周期内安排补休。轮休补休只能在一个周期内。
可以要求公司支付加班费,不支付的,可以申请
仲裁
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发生
劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据,比如证明
劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。