法律问答
如何解决公司未在规定时间内给予工资的问题
讨薪
2023-08-31 16:38:04
律师解答共有3条
公司未按规定时间发工资可以向劳动行政部门投诉。依据
中华人民共和国劳动法
第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律分析:公司不按时发工资劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉,或者直接向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析:公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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