上班时间从周一到周五每天9:00到晚上6:00中午休息一个半小时。公司表示，如果周六加班加点，按0.5的工资发放是否合法？
讨薪
2023-08-31 17:32:10
律师解答共有2条
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
