法律问答
我上班两个月,签了
合同
,上个月我没什么业绩,第一笔工资才1800,公司说要过业绩才能拿到5200的底薪,没到业绩就没有,这样算不合法吗?
讨薪
2023-08-31 18:22:04
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
协商不成可以申请劳动
仲裁
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