住房公积金有哪些，法律上是如何规定的

住房公积金规定有：住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金。住房公积金实行专户管理，必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内；住房公积金实行专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

法律分析：1、住房公积金是属于自己的钱，只是因为政府规定，需要先交纳，后支取的一项政策，为了解决住房问题而设立的公积金。
2、所以自己可以随时可以支取自己的住房公积金，但是要有正当的理由，比如买房、租房、装修等都可以支付。
3、住房公积金和本地户口或者非本地户口没有关系，也和在职或者辞职没有关系。
法律依据：《成都住房公积金提取管理办法》 第二十八条 职工申请提取住房公积金，应填写提取申请，并按以下要求提供身份证明材料： （一）职工住房公积金联名卡，无联名卡职工应提供本人类银行储蓄账户； （二）职工身份证明； （三）职工婚姻

法律分析：房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。每个人的工资水平不一样，所以每个月缴交的住房公积金金额也不一样，既然每个月缴交的住房公积金金额也不一样，每年的余额也不一样，十年的余额当然也不一样。
法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。