离职期间请假一天，不按旷工扣工资是合理的吗？
劳动合同纠纷
2023-08-31 19:01:15
律师解答共有3条
-
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
您好，你们内部的规定是怎样的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
