我在工厂旷工两天,他们要扣我六天的工资这合法吗?老师
劳动合同纠纷
2023-09-01 10:56:05
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若劳动者劳动
合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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1 没签订合同,公司应当给你双倍工资。2 就算你无故旷工,公司也只能依据规章处罚,如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知,公司是不能用这个规章处罚你的。3 你可以收集工作证等证明
劳动关系的证据,去劳动监察大队投诉你公司不签订劳动合同,违法扣除工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。