公司要求我签署一年内不得离职的承诺书
劳动合同纠纷
2023-09-01 16:20:30
律师解答共有3条
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具体看你所从事的工作是否涉及公司的商业秘密，以及实际履行的情况
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离职承诺书具有法律效果。没有离职证明，原单位又不能或者不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能出具离职承诺书，该承诺书是有法律效果的。需要注意到的是，有效的承诺书需同时满足以下三个条件：
1、是当事人真实意愿的反映；
2、没有违反法律或行政法规的禁止性规定；
3、没有侵犯他人利益。
根据2021年1月1日起生效施行的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律依据：根据2021年1月1日起生效施行的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
根据2021年1月1日起生效施行的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
