法律问答
你好，我想问一下，孩子们去别人的工厂做暑期工作，没有签订劳动
合同
，然后对方也没有给钱。我该怎么办？微信语音也不接
讨薪
2023-09-01 16:46:04
律师解答共有3条
1.你去申请
劳动仲裁
。 没有签劳动合同，在入职满一个月的第二天可以要求双倍工资了。2. 如果只是想要回剩下的钱，去打当地
劳动监察
的电话就可以了。
劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照
劳动合同法
规定，申请双倍工资及赔偿。
参加暑假打工的学生一般尚不具备签署劳动合同的条件，像这种没有签署劳动合同的，应视为雇佣关系，发生争议后可以先委托律师事务所发律师函催收，仍无法解决的话，可以收集
证据
向法院起诉，追索劳动报酬。法律依据：《
中华人民共和国宪法
》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
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