法律问答
本人提交了离职申请,本月15号离职,但他强迫我离职
劳动合同纠纷
2023-09-02 09:30:56
律师解答共有3条
您好,与单位协商解决
你好,离职信在对方(领导)批复之前,如果不想辞职了,可以和领导沟通看能不能撤回,如果对方的答复是否定的,或者已经批准了,那就不能撤回了
申请离职,是个人权利,即使没有原因,也可以申请离职。您可以直接填写离职申请,可以写明或者不写离职原因,交给人事部门批准即可。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行条例》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
544
公司裁员主动写申请离职书
公司解除试用
324
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32377
怎样写好离职申请
劳动动态
44427
提前辞职,公司不能扣工资
合同动态
25057
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
清新区律师
清新区找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师