办理完退休手续，档案最后放在哪里，？

法律分析：退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

办理退休手续时需要的档案是参加工作以后由单位建立的职工档案，其中包括职工在职期间的奖惩记录，工龄情况，出勤情况和技术等级证明。此外还有社保档案，其中记录了职工在职期间缴纳各项保险的情况。根据这两项档案，社保局会在你办理手续退休的时候核定你的参加工作时间、工龄、社保缴费基数、缴费年限等情况，以此作为计算你的养老金的依据。
法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第二条企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。第九条企业职工档案的内容和分类：
（一）履历材料；
（二）自传材料；
（三）鉴定、考核、考察材料；
（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；
（五）政审材料；
（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；
（七）奖励材料；
（八）处分材料；
（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；
（十）其他可供组织参考的材料。

退休是需要看档案：
1、最早记载时间的年跟身份证上记载同年。月份的认定按照身份证上记载的月份认定；
2、如果不同年，按照档案记载最早的年度执行，月份按照同年12月执行；
3、如遇最早记载年月涂改，一般按照第二早的记载按照前两条进行认定。如超过三次涂改，则要进行公证或者司法鉴定。人事档案应当保存在人社部门档案管理中心或者人社部门认可的单位保管，绝对不能在本人手里保存。如果本人拿着自己的档案去办理退休，社保局一般办。所以，如果档案还在自己手里，尽快放到社保档案管理中心去，一般情况下，那边会对档案记载出生年月做一个认定输入系统。如果确定了退休时间，并且距离退休时间不到1年或半年，务必提前去社保局做退休申报。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
职工退休手续办理流程是什么
职工退休手续办理流程如下：
1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月，延缴的参保人在缴费满年限的当月，到社保局办理退休手续；
2、参保人办理退休时，需填写退休人员申请表，一式两份单位或居委会盖章；本人一寸彩色照片一张；身份证复印件一张；
3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。