法律问答

公司变更法人员工合同受影响吗,法律上是如何规定的

劳动合同纠纷
2023-09-02 09:46:04
律师解答共有3条


  • 公司法人变更对员工的影响有,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,都不影响用人单位享有权利和承担义务。
    法律依据:
    根据《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。



  • 依据我国相关法律的规定,公司变更法人一般不影响合同的效力,合同依然有效。但如果法人的实际情况与登记的事项不一致的,不得对抗善意相对人。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十四条 
    法人存续期间登记事项发生变化的,应当依法向登记机关申请变更登记。 
    第六十五条 
    法人的实际情况与登记的事项不一致的,不得对抗善意相对人。
  • 公司法人变更的,后果不严重,对公司的经营管理没有太大的影响。公司只需要依法办理法定代表人的变更登记手续即可。公司需要在变更决议或者决定作出之日起30日内提出变更申请。法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条
    公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交下列文件:
    (一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;
    (二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;
    (三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的,还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
    第三十条
    公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。