法律问答
你好被中介欺骗说工资可以周结在签
合同
时疏忽大意未看到工资至少做十五天才能结后入职,如今工作满七天想离职我应该拿七天应得的工资还是按合同扣除部分工资呢
劳动合同纠纷
2023-09-02 10:52:04
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交强险退保了车船税怎么办理?
交强险资讯
离职后扣工资怎么办
离职资讯
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
签订劳动合同。辞职工资该如何计算?
法律分析:辞职赔偿金里月平均工资包括的内容为在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《
人咨询过
继续咨询
护照过期换证需要什么材料
护照办理材料
试用期9天,离职后工资该怎么计算?
法律分析:试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者在试用期内就向
人咨询过
继续咨询
离职后工资怎样计算?
劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同的时候,根据双
人咨询过
继续咨询
辞职工资什么时候发
辞职工资
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
不可抗力免除的责任
不可抗力资讯
我应该如何计算10月21日离职工资?
员工辞职,工资应当按双方约定的数额和员工的实际出勤天数来结算,且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
信阳律师
信阳找律师
罗山县律师
罗山县找律师
信阳劳动纠纷律师
信阳劳动合同纠纷律师
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
信阳房产纠纷律师
信阳公司法律师
信阳合同纠纷律师
信阳婚姻家庭律师
信阳交通事故律师
信阳劳动纠纷律师
信阳刑事辩护律师
信阳债务债权律师