我是2021年10.26在一家公司开始上班的，之前面试的时候经理给我说是三个月实习期，工资是2500，转正的话是3000每月，没有签合同。而且我是一个大四实习生。到现在已经过去6个月了，现在还没有转正，我想知道后三个月的工资可以要回来没有转正的1500吗？
讨薪
2023-09-02 12:56:05
律师解答共有3条
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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实习期工资与转正工资的关系：实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而试用期工资标准不得低于本单位相同岗位转正工资的80%。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十七条
接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
第十八条
实习单位因接收学生实习所实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，按现行税收法律规定在计算应纳税所得额时扣除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
