因为工厂一年四季,晚上加班被他们强制加班,我请假,然后班长同意,另一个班长不同意,要求我强制加班,我有录音,我不同意加班,然后威胁我说那天没有工资,说我不加直接解雇我。还有4天的工资。如何解决这个问题
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法律分析:用人单位拒不支付加班工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(
劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。