解除合同的方法是如何的，最新的法律规定有哪些
劳动合同纠纷
2023-09-02 17:28:04
律师解答共有3条
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解除合同的做法有：
1、协议解除，经过要约、承诺两个阶段；
2、法定解除，通知对方，存在异议的可以请求法定机构判定；
3、批准解除，应当办理批准登记的，遵守特别程序的规定。法律依据：《民法典》第五百六十四条
法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 -
解除合同的方法分为两种方式。
一种是法定解除，也就是法律强制要求解除的合同，其具体法律规定内容有：
1、不可抗力导致合同目的不能实现;
2、履行期限届满前，一方以其实际行动表明不再履行合同主要义务;
3、一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍不履行;
4、一方当事人致使合同根本目的不能实现;
5、其他方面。
另一种是约定解除，也就是合同当事人双方协商解除合同，结束合作。
协商解除具体有：
1、双方协商一致，可以解除合同;
2、双方可以约定合同解除的条件，条件形成时可以解除合同。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。
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解除合同的规定有：
1、民法典第五百六十二条，当事人可以协商一致解除合同，也可以事先约定一方解除合同的事由；
2、第五百六十三条，有法律规定的情形之一的，当事人可以行使法定解除权解除合同；
3、其他法律规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
