法律问答
公司实习协议中实习期离职没有底薪只有提成合法吗
劳动合同纠纷
2023-09-03 09:32:10
律师解答共有1条
法律分析:公司实行无底薪制度是不合法的。劳动法规定,必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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