法律问答
工资算法。一个月按31天算工资合法吗
讨薪
2023-09-03 10:02:30
律师解答共有3条
法律分析:月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
法律分析:月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
法律分析:月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资地的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。
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