法律问答

工商投诉怎么投,具体应该怎么处理

连锁加盟合同
2023-09-03 11:22:04
律师解答共有3条
  • 法律分析:遇到投诉时,处理投诉的相关负责人应当找到与投诉内容相关的业务部门,听取他们的意见,全面了解事实,只有这样才能正确的作出下一步处理方案。必须注 意的是,有些恶意投诉事件中,被投诉的人或单位,的确存在某方面的过失,但业务的具体经办人可能会出于自我保护的原因刻意隐瞒,因此在核实事实时不能完全相信具体经办人 的说法,还要根据投诉内容,全面的了解事实,以免被动。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十二条 各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规的规定,在各自的职责范围内,采取措施,保护消费者的合法权益。有关行政部门应当听取消费者和消费者协会等组织对经营者交易行为、商品和服务质量问题的意见,及时调查处理。
  • 1.首先,登录工商官网,按照以下步骤查询
    2.查询被申诉的企业
    3.筛选被投诉的日期
    4.填写投诉的地点
    5.点击提交,系统会下发投诉人的姓名及联系方式,则可以进行联系沟通,协商投诉问题
    6.最后,后台会反馈最终的协商结果
    法律依据:《工商行政管理暂行规定
    第十九条工商行政管理机关依法监督管理个体工商户、个人合伙和私营企业,规范其经营行为,指导其健康发展,并参与有关个体、私营经济发展的方针、政策的制订和规划。
    第二十条工商行政管理机关是广告监督管理机关,依法履行下列职责:
    (一)负责实施广告经营许可制度,对广告经营资格进行审批,对户外广告进行登记;
    (二)查处各类广告违法行为;
    (三)制订并实施广告业发展的方针、政策和规划;
    (四)指导广告审查机构和广告行业组织的工作。
    第二十一条工商行政管理机关负责对工商行政管理学会和消费者协会、广告协会、商标协会、个体劳动者协会、私营企业协会等有关协会的工作进行指导。
  • 法律分析:打电话到劳动局投诉,劳动局会根据投诉内容进行核实,并对相关单位进行调查和处理。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。