法律问答

泉州私企员工因工意外死亡2018赔偿金多少?无社保

2019-06-06 19:53:14
律师解答共有4条

  • 1、工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工伤认定情节,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。
    2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 劳动者在用人单位,发生工伤的,享受工伤待遇,不管劳动者是农民还是居民户口,都是享受相同的待遇。
    1、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资 。
    2、一次性工亡补助金: 为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。
    3、供养亲属抚恤金: 按照该职工工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。
  • 丧葬补助金 【要求】:经过工伤认定,确定为工伤死亡。 【标准】:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    13、供养亲属抚恤金 【要求】:经过工伤认定,确定为工伤死亡。 【标准】:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    14、一次性工亡补助金 【要求】:经过工伤认定,确定为工伤死亡。 【标准】:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 上述费用应当不低于80万左右
  • 赔偿金:扣除丧葬费用、被抚养人生活费,剩下的,由父母、配偶、子女按人头分配。共有房产:一半归你,一半是遗产,债务,也一半归你,一半作为他的债务。遗产继承方式:继承人之间无争议的,联系公证处做继承公证后并按公证内容分遗产;有争议或无法提供继承所需材料的,向法院起诉,根据法院作出的生效法律文书内容继承遗产。
    继承份额:有遗嘱的,按有效遗嘱,无遗嘱的,由配偶、父母、子女继承。关于法定继承的份额,可由继承人可协商,不能协商的,一般平分,但与被继承人共同生活或尽了主要赡养义务的能多分。
    债务偿还:属于你的债务由你偿还,属于他的债务用他的遗产偿还,或由继承人在遗产继承范围内偿还。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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