请问我合同斯内有重大疾病，单位就安排比较轻松的工作给我，就说我工作轻松没有按合同的工资给我，就出城市的最底工资，请问一下这样合理不合理，还请问我以在单位工作了6年半，合同到期后我年龄56了，我可不可以签长期合同或者辞退我，如果辞退我。要不要?补要偿

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