该公司表示，第一个月不签订劳动合同，在即将工作一个月的时候，该公司将因不符合要求而辞退
无故辞退
2023-09-04 00:36:07
律师解答共有3条
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你好，劳动者在用人单位工作时，需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同，这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
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你好 可以到劳动局进行仲裁维权
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可以要求公司赔偿没签订合同的双倍工资及补偿金，另还可以继续要求缴纳社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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