法律问答
公司规定的休息时间要求员工去上班违法吗
劳动合同纠纷
2023-09-04 06:40:54
律师解答共有1条
有没有违反公司的有关规章制度
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法规定每周休息时间至少多少天
假期待遇
10911
疫情无法去上班,公司用休息日补班合法吗
公司在疫情期间要求加班一般是不合法的。公司应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,
人咨询过
继续咨询
国家法定工作时间的具体规定
工作时间
22918
行政处分是什么意思
行政警告处分
法定节假日公司要求加班合法吗
法定节假日
5237
假期公司不给休息要求上班是违法的
不合法。单位不准休假,违反了我国法律规定,可以更单位进行协商,协商不成可以通过劳动仲裁,也可以提起诉
人咨询过
继续咨询
假期公司不要求休息上班是违法的吗?
法律分析:这是违法的。 第一:根据劳动法的有关规定,员工享有每年带薪休假的权力,这是企业的义务之一,
人咨询过
继续咨询
不让员工上班违法吗
辞退知识
5842
公司要求员工每天晚上加班到十点,违法吗
可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
玄武区律师
玄武区找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师