你好，我想问一下，在幼儿园工作的第一个月，我扣了1000元的工资，但是没有签合同。几个月后，我离开了公司，立即离开了公司。她说按照幼儿园制度，押金不退。这合理吗？
讨薪
2023-09-04 08:04:16
律师解答共有3条
-
您好，建议诉讼解决
-
法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
