法律问答
劳动仲裁
申请强制执行了,对方没有执行能力
劳动仲裁
2023-09-04 08:12:08
律师解答共有3条
劳动
仲裁
书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
劳动仲裁强制执行要注意以下问题:向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件;申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民
法院执行
的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
劳动仲裁后一方不履行裁决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。申请强制执行应提供以下材料:
1、强制执行申请书一份;
2、证明申请人主体资格的材料一份,受委托代为申请强制执行的,一并提供委托
代理
资料。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五十一条
,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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