劳动仲裁要去法庭吗,法律是如何规定的
劳动仲裁
2023-09-04 08:58:04
律师解答共有3条
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劳动仲裁不一定要去法庭。如果是仲裁失败了，这种情况就需要去法院。劳动仲裁要进入人民法院的诉讼程序，必须启动劳动仲裁，因此劳动仲裁是法院诉讼的前提。劳动仲裁就是指劳动人事争议。对申请仲裁的劳动争议作出的仲裁裁决，如果劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁委员会。对申请仲裁的劳动争议作出的仲裁裁决，如果劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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法律分析：看情况。一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可，当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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法律分析：是的。一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可，当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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