法律问答

企业倒闭了,员工该怎么办,办法是什么?

劳动合同纠纷
2023-09-04 09:30:59
律师解答共有3条
  • 公司倒闭的,老板的处理办法如下:
    1、可以通过对公司固定资产进行拍卖,以拍卖所得的钱款进行清偿;
    2、如果公司倒闭老板无力赔偿的,可以申请进行破产清算,债权人应当申报债权,公司以清算资产按照清偿顺序进行清偿;
    3、由于公司属于独立法人,公司以其独立财产承担债务,所以如果公司确实无力清偿的,债权人也不能要求老板以其个人财产清偿,除非老板有抽逃出资等行为。
    法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七条
    债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
    债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
    企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
    《中华人民共和国企业破产法》第二条
    企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
    企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
  • 有限责任公司面临倒闭,应当清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用以及普通债权等。根据相关法律规定,公司在法定条件下可以向人民法院申请破产。法律依据:《企业破产法》第二条
    企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
    企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
    第七十条
    债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。
    债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
  • 法律分析:企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资,倒闭工厂在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资。员工的安置费用,应该从破产工厂依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
    《中华人民共和国企业破产法》 第四条 国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要,具体办法由国务院另行规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。