签订劳动合同一年，中途离开，但公司15号发工资，就是这半个月的工资还能拿吗？
讨薪
2023-09-04 09:40:32
律师解答共有3条
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协商不成可以起诉
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签一年合同中途不干了有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。正常的解除劳动合同是应该有工资的。而且用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
可以的，不管什么原因最少需要支付80%以前的工资，这个是你劳动所得，又不是抢来的。如果不给你工资，可以拨打12333协助找回工资，如果责令限期内没支付的，那么老板可能需要支付你150%的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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