法律问答

哺乳期合同到期不续签有没有赔偿？

劳动合同纠纷

2023-09-04 10:12:14

您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。您可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张赔偿
你好，如果劳动合同到期，单位原因不续签，单位应支付经济补偿金
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