法律问答
我在采耳店工作了两个月,还没签订劳动
合同
,然后我提前一个月提了辞职,辞职当天没结清工资,可以要求
劳动仲裁
吗
讨薪
2023-09-04 11:38:03
律师解答共有3条
在与用人单位协商无果的情况下,劳动者可以去
劳动监察
部门去反映,也可以去劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁维护自身权益。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
劳动仲裁需要准备的材料有:
1、
劳动关系
证明,如:劳动合同、厂牌、入职登记表等;
2、离职时间证明,如:解除劳动通知书,辞工单等;
3、工资数额及未发放的证明,如:工资条,工资银行卡流水,考勤流水等。
你好,可以申请劳动仲裁,如果你在用人单位工作,劳动合同是工作了几个月之后才签,你现在主动离职,可以要求公司未签订合同的时间段,支付双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
可以,在离职后六个月内可申请劳动仲裁。法律依据:根据《
中华人民共和国劳动法
》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。
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