法律问答

在安徽合肥这边，我问单位要开什么样的证明才能领取失业救济金

社会保险

2023-09-04 12:02:19

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有3条

领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
法律依据：《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。

找法网咨询顾问

2023.09.04 12:01:03 解答

 咨询我
失业救济金领取条件，根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业救济金领取需要准备以下资料：
1、缴费期间所有劳动合同原件，用工备案表原件复印件各一份；
2、终止或解除劳动合同(关系)证明书原件；
3、失业人员居住社区相关证明；
4、单位申请；
5、个人申请待遇申请
6、身份证复印件3份；
7、失业保险金申领登记表；
8、申领失业保险金期间失业人员参加职工基本医疗保险登记表；
9、人力资源市场《求职登记表》；
10、本人《就业失业登记证》原件，失业人员登记表原件

劳动纠纷律师团队

推荐

2023.09.04 12:01:24 解答

 咨询我
离职证明需要按照以下情况开，才可以成功领取失业金：协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”，除此之外，当事人还应同时满足“参加失业保险一年以上、有求职要求”这两个条件方可有资格申领失业金。建议要和公司对离职证明的开具协商一致。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

平台法律顾问团队

官方

2023.09.04 12:02:19 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我