工伤鉴定等级申请书如何写，法律怎样规定

工伤等级鉴定需要的材料如下：第一，提供劳动、聘用合同文本复印件，没有合同的需要提供当事人与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；第二，需要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或是职业病诊断鉴定书。当事人填写《工伤认定申请表》，联合材料一起提交相关部门进行工伤鉴定。
法律依据：《工伤保险条例》
鉴定程序编辑
一、受理机构
统筹地区的社会保险行政部门，如是应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 [1]
二、 [2] 提交的材料
申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。具体如下：
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);
3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)并附医院各种检查报告单;
4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份;
5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;
7、已缴交鉴定费的证明。
三、鉴定程序 [3]
1、提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》 [4] ，并提交下列材料：
（1）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
如果材料不完整的，只能一次性补正全部材料。
2、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请，决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》 [5] ；决定不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理决定书》 [6] 。
3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、社会保险行政部门经调查核实后，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》 [7] 或者《不予认定工伤决定书》 [8] 。

工伤鉴定等级的申请书应写明下列内容：劳动者的身份信息；用人单位的名称；工伤发生时间、地点和原因；受伤情况；申请工伤鉴定的意愿；申请书落款处签名和写上日期，让用人单位写上单位意见和盖章。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定等级申请书内容包括劳动者身份信息；用人单位名称；工伤发生时间、地点和原因；受伤情况；申请工伤能力鉴定的意愿；申请书落款处签名和写上日期，让用人单位写上单位意见和盖章。
《工伤保险条例》第二十一条法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。