您好，我是19届大学生，23年6月份毕业，目前还没有毕业证，我现在在一家签订了一份劳动合同，目前在试用期，公司通知我在次月要给我缴纳社保，我想保留应届生身份，不想先缴纳社保，但是公司说必须要给买，想咨询一下这种情况
2023-09-05 09:40:26
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试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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在试用期的情况下，是否可以拒绝公司要求缴纳社保，保留应届生身份？
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