法律问答

签了合同未提前一个月辞职，但是和老板协商后，差不多五天后交接完离职了，但是现在老板以我违反劳动法（未提前一个月离职），想只给我发一半的工资1500，这合法吗？

劳动合同纠纷

2023-09-05 10:52:04

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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高晓霞律师

广东国龙律师事务所

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