我是劳务工去厂里干快一个月没给我签合同，离职说要扣600多
劳务派遣
2023-09-05 15:34:03
律师解答共有3条
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，首先，用人单位没有与您签订劳动合同，自第二个月起需支付双倍工资。其次，用人单位不得无故克扣劳动者工资，用人单位以此理由拒绝支付工资是违法的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
用人单位得在一个月内签订书面劳动合同，没满一个月这段时间可以口头劳动合同
解除劳动合同得依法解除，包括口头劳动合同
劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
大概是你没依法解除劳动合同就得扣钱
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
