法律问答
我们全勤奖500请假一天扣除了500合理吗
劳动合同纠纷
2023-09-06 07:24:08
律师解答共有2条
依双方的约定来计算
这要看您的平时基本工资是多少,如果你一天的基本工资是在200元以上,您请假一天,他只是扣除您当天的工资,这是属于合法的行为。
但是如果您的工资本身就特别低,而公司扣的费用比较高,这就属于恶意扣压。违反劳动法
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