员工4月27日离职，社保减员可以在27日做社保减员操作吗？
2023-09-06 11:40:27
律师解答共有3条
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你好，可以协商处理
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法律分析：如果员工离职需要办理社保减员，社保减员生效时间各地有差异，社保状态显示为中断则表示生效了，北京地区一般1.5小时后就生效，社保减员生效后即可办理社保增员。另外，当月25号前申报减员，当月即生效，25号之后申报减员只能算做下个月的。这些社保知识对于离职朋友比较重要，关系到社保的断缴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 -
1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；
2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；
3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。
法律规定用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自 终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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