法律问答

供养亲属抚恤金标准是什么?

2023-09-06 15:12:06
律师解答共有3条
  • 申请供养亲属抚恤金的标准:配偶每月按职工月工资的40%法,其他亲属每人每月按30%发,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。而申请条件则是申请人是职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。法律依据:申请供养亲属抚恤金的标准:配偶每月按职工月工资的40%法,其他亲属每人每月按30%发,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。而申请条件则是申请人是职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    法律依据:
    工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 供养亲属抚恤金怎么给

    供养亲属抚恤金其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发,孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。法律依据:
    《工伤保险条例》第39条规定:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。


  • 法律分析:供养亲属抚恤金其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发,孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。
    法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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