法律问答

公积金个人缴纳12%公司缴纳5%合理吗

社会保险
2023-09-06 17:08:04
律师解答共有3条


  • 公积金按12%缴纳指的是用人单位按照12%的比例给员工缴纳公积金。
    1、个人缴纳12%,单位缴纳12%,公积金缴存比例是5%-12%,单位可以在缴存比例内决定自己的缴存比例是多少,一般是公司缴存多少,个人就缴存多少,缴存的钱全部进入个人的账户,公积金是没有统筹账户的。
    2、公积金的缴存金额是根据缴存比例与员工的工资来计算的,比如员工的月工资的6000元,那么按照12%的缴存比例,员工每个月缴纳720元,公司再给其缴纳720元,那么员工公积金账户月入1440元。

  • 住房公积金的缴纳是有规定的,单位与个人的住房公积金缴纳不得低于员工平均工资的5%,两者相加不能超过员工平均工资的12%,很多的单位按单位6%员工6%的比例来进行缴纳。显然单位按最低工资的5%缴纳是不符合规定的。


  • 法律分析:住房公积金的缴纳是有规定的,单位与个人的住房公积金缴纳不得低于员工平均工资的5%,两者相加不能超过员工平均工资的12%,很多的单位按单位6%员工6%的比例来进行缴纳。显然单位按最低工资的5%缴纳是不符合规定的。
    法律依据:《住房公积金管理条例
    第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
    第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。