在我国劳动合同法辞职时间是多久？
劳动合同纠纷
2023-09-07 03:18:06
律师解答共有3条
-
法律分析：关于辞职时间：1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工，提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话，可以在协商好的时间内辞职。
劳动法中对辞职的规定：劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。 -
有劳动者的，辞职一般要提前三十日。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果要辞职的，要提前三十日以书面形式通知用人单位，但试用期只要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
