法律问答
工作两个月不签劳动
合同
,最初的强制加班几个小时只有一个小时,每月只有两天假,法定节假日没有三倍工资,工资也是个人转账,每天工作八个多小时没有加班费
讨薪
2023-09-07 11:18:05
律师解答共有3条
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可依法对单位处以罚款。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
法定假日拒绝加班不算旷工。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后能够延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《
劳动合同法
》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
法定假日拒绝加班不算旷工。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班费是额外的三倍吗
劳动合同纠纷
280
标准版个人劳动合同模板
财会
324
法定节假日加班费如何支付
法定节假日
2767
法定节假日加班费是平时几倍
法定节假日加班费
个人劳动合同范本通用版
财会
324
春节放假加班不给工资怎么办
春节放假资讯
新版个人劳动合同书
财会
324
假期工没有合同,每天工作十二小时,超出时长不给加班费,节假日
劳动者在过年被安排上班,用人单位不给三倍工资的,违法。劳动者在法定节假日加班的,至少会有三倍工资;在
人咨询过
继续咨询
在试用期第一个月还没签劳动合同。 超出八小时每天额外加班四个
您好。刚刚给您回答过了。不给加班费当然是不合法的。 您要注意维权。 如遇纠纷协商不成,您可以先到当地
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
与公司签订劳动合同是标准的工作时间制度,但每天强制加班两到三
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
我在工厂工作,每天13个小时,一个月只有一天假期,月薪只有1
小厂加班没有加班费违法。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳白云区律师
贵阳白云区找律师
贵阳劳动纠纷律师
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师