法律问答
试用期为三天,实习期为一个月,实习期辞职需要多长时间才能辞职
劳动合同纠纷
2023-09-07 12:16:05
律师解答共有3条
法律分析:实习期可以随时辞职,按
劳动合同法
规定,试用期内劳动者可以随时提出解除
劳动关系
,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前三十天。劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。所以实习期辞职,提前三天就可以了。试用期与实习期的不同:处于试用期中的
自然人
一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律分析:试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。所以实习期辞职,提前三天就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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