法律问答

肋骨软骨骨折算轻伤吗,法律上是如何规定的

人身损害赔偿
2023-09-07 15:42:06
律师解答共有3条
  • 肋骨软骨骨折是属于轻伤的范畴的,造成该伤情的责任人可能承担相应的刑事责任。根据我国《人体损伤程度鉴定标准》的规定,轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》3.2
    轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
    中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 肋骨软骨骨折算轻微伤。若职工因工作原因造成肋骨软骨骨折的,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,一般骨折为十级伤残,由工伤保险基金支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金,并依法享受工伤保险待遇。法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》5.6.5
    a)肋骨骨折;肋软骨骨折。
    3.3
    轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
    工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 肋骨软骨骨折算轻微伤,肋骨骨折2处以上算轻伤二级,肋骨骨折6处以上算轻伤一级。造成听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,肢体或者容貌损害或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤为轻伤。轻微伤是各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
    《人体损伤程度鉴定标准》3.2轻伤法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》3.2轻伤
    《人体损伤程度鉴定标准》3.2轻伤
    使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
    5.6.5轻微伤
    a)肋骨骨折;肋软骨骨折。
    b)女性乳房擦挫伤。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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