我有欠条，可是借钱人就是不给，我还有一些转账记录，这钱还能给吗

员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维#权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后，如果能确定欠条是有效的，那么可以直接向法院起诉进行索赔。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

欠条或借条是发生借款法律关系最直接和重要的证据，是具有法律效力的。
打条时应注意以下几点：
　　第一，一定要核对好对方身份，要求借款人签字一定要和身份证相符。
　　第二，最好写清楚被借款人姓名，防止借据丢失，要求姓名与身份证相符。
　　第三，内容一定要表达清楚，如果有利息的，或附有其他条件的也要注明，以防日后产生纠纷。
　　第四，附还款期限的，要注意不要超过诉讼时效（2年）。

追讨债款银行的转账记录是可以作为证据，打印转账记录的方法：
　　
1、网银打印：登录网上银行，点击转账汇款，选择转账记录，找到需要打印的记录，点击回单打印即可；
　　
2、柜台打印：带着身份证和开通网银的银行卡到银行柜台也可以打印。