如果说在一个餐饮店里干了四个多月当天就辞职，第二天就走了，说你要走的话，这个月工资就没有了，这属于违法吗？
讨薪
2023-09-08 15:22:04
律师解答共有3条
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可以投诉或者仲裁处理
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你好，可以申请劳动仲裁
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
