你好！我有一个问题要咨询。我这边有个工人来工作！工作期间不断预付工资！现在预付工资已经超过5000了！目前电话联系不上微信，只回复爱情
讨薪
2023-09-08 19:20:24
律师解答共有3条
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预支工资是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，没有法律规定必须预支工资，预支工资只能跟劳务公司协商。如果是不给支付工资的情况劳动者可以申请劳动仲裁或者依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 -
如你所述，可以提起民事诉讼，以其为被告，到需要自己提供劳务的相关证据，如证人证言，工程量表单等证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
